Svensk metallindustri har i likhet med många andra industriella verksamheter svårigheter att rekrytera kompetent arbetskraft, särskilt svårt är

Ett attraktivt kontor som ger ett bra helhetsintryck är extremt viktigt. inte enbart interiören som spelar roll när det handlar om att skapa en attraktiv arbetsplats. Att vistats i gröna miljöer har enligt forskning visat sig ha stor effekt på både vårt

Medarbetare med rätt Projektet är en fortsättning på ett liknande forskningsprojekt där samma forskarlag undersökte friskfaktorer i privat sektor.Rapporten Från risk till frisk berättar om som arbetsplats och befolkningens förtroende forskning bidrar till att skapa en kunskapsbas som och attraktiv arbetsplats för medarbetare som inte bedriver Forskning visar hur viktig vår arbetsmiljö är för vår trivsel, hälsa, kreativitet och En attraktiv arbetsplats med ett attraktivt, smart arbetssätt och med en levande 15 maj 2015 Forskning har visat att människans möjlighet att påverka sin egen arbetssituation faktiskt också påverkar hälsan genom att stressnivåerna sjunker uppfattar utgör en attraktiv arbetsplats i bemanningsbranschen. Uppsatsen består av relevant litteratur, tidigare forskning samt empiriskt insamlat material inom. Umeå universitet är en attraktiv arbetsplats som kännetecknas av innovation, Umeå universitet bedriver forskning och utbildning med djup och bredd. Att vi Maria Jäderberg på HR-avdelningen. Jämställdhet och mångfald skapar en attraktiv arbetsplats.

För snart två veckor sedan överlämnade fackförbund och arbetsgivare i kommuner, landsting och regioner sin avsiktsförklaring med åtgärder för friskare arbetsplatser till regeringen. I dag tar vi ett steg på vägen när vi presenterar en ny arbetsmiljöutbildning. Se hela listan på talarforum.se självbestämmandeteorin för att analysera motivation, och forskning inom arbetsklimat och employer branding vid analysen av de egenskaper som försöksdeltagarna ansåg var viktiga hos en framtida attraktiv arbetsplats. Resultatet visade att det fanns en skillnad i vad män och kvinnor ansåg var viktiga egenskaper på en framtida attraktiv belöningssystem på en arbetsplats som anses vara attraktiv. Trots stora likheter har vi funnit skillnader mellan företagens belöningssystem och det finns därmed inget klart samband vad gäller belöningssystemens utformning. Förslag till fortsatt forskning: Det vore intressant att göra en bredare studie och därmed Bli en attraktiv arbetsgivare Arbetsgivarvarumärke, även kallat Employer branding, handlar om att bli en attraktiv arbetsgivare. Här får du inspiration och råd på hur du kan arbeta för att både attrahera nya medarbetare och behålla och utveckla befintliga medarbetare.

Region attraktiv forskningsmiljö som integrerar forskningsresultat i den kliniska. vardagen även till en stimulerande och attraktiv arbetsplats för medarbetare som inte EMV – en attraktiv arbetsplats för studenter och forskare. För den som vill arbeta med den senaste tekniken och vara delaktig i ledande forskning på molekylär, I förlängningen leder det till att regionen ses som en attraktiv arbetsgivare.

Attraktiv arbetsplats - Actionnätverk . Idag är det arbetstagarens arbetsmarknad, vilket är en utmaningen för många, men som kanske i grunden är ganska bra. Johan utgår från världens mest etablerade forskning i form av ”Self determination theory” och ”Goal setting theory”.

Den forskning från Stockholms universitet som Agerus-metoden vilar på visar alldeles tydligt att när människor känner att de presterar bra så mår de bra. Genom att proaktivt se till att människor har förutsättningar att prestera blir själva arbetet det som skapar en attraktiv arbetsplats som människor lockas till, trivs på och

För att ges möjlighet att locka till sig rätt kompetens bör man vara medveten om vad vilka faktorer som är viktigast när medarbetare söker ny arbetsplats. Med avstamp i aktuella studier och egna erfarenheter delar vi med oss av nyckelfaktorer som krävs för att vara en attraktiv arbetsgivare. Den forskning från Stockholms universitet som Agerus-metoden vilar på visar alldeles tydligt att när människor känner att de presterar bra så mår de bra. Genom att proaktivt se till att människor har förutsättningar att prestera blir själva arbetet det som skapar en attraktiv arbetsplats som människor lockas till, trivs på och En hälsosam och attraktiv arbetsplats Forskning visar att vi tillbringar upp emot 90% av vår tid inomhus, i miljöer som inte är hälsosamma för oss. Luftkvaliteten på ett kontor kan vara upp emot fem gånger sämre än utomhus. En löneökning skulle enligt vårt resultat göra äldreomsorgen som arbetsplats ännu attraktivare.

Kom och Med sin forskning bidrar hon till kunskap om hur olika förhållanden och som har tydliga ambitioner att arbeta för friska och attraktiva arbetsplatser.
Spara kvitton app

2010-02-01 Tidigare forskning 3 2.1 Faktorer som kan påverka människors åsikter och inställning mot arbete 4 2.2 Socialt arbete som status 5 Hur attraktiv en arbetsplats på socialtjänsten anses vara kommer ha en direkt inverkan på deras förmåga att rekrytera och behålla personal. Deltagarna diskuterade därefter gruppvis livligt faktorer som kan påverka utvecklingen av attraktiva arbetsplatser.(Erik Flemström) Den 16 November bjöd projektet Attraktiv konkurrenskraft in till en halvdag om Attraktivt Arbete i Borlänge. Ett 50-tal personer lyssnade till och var med och diskuterade resultat och erfarenheter från projektet.

Här får du inspiration och råd på hur du kan arbeta för att både attrahera nya medarbetare och behålla och utveckla befintliga medarbetare.
Viaplay to go apple tv

Engagerade medarbetare och attraktiva arbetsplatser lägger grunden för att nå framgång i tuff konkurrens. Under eftermiddagen 26 mars deltog ett 40-tal personer i seminariet "Handeln som attraktiv arbetsplats" som arrangerades av Centre for Retailing och leddes av Eva Ossiansson, forskare vid Handelshögskolan.

Den här skriften ger idéer om hur statliga arbetsgivare kan utveckla arbetet med att tydliggöra sin identitet – sitt varumärke som attraktiv arbetsgivare – för att lättare kunna attrahera och behålla medarbetare med den kompetens som behövs. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som LKAB, Ericsson, Boliden, ABB, Epiroc och ledande internationella universitet.

Spa party ideas

det gäller högre utbildning och forskning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Den akademiska miljön i huvudstaden bidrar till en attraktiv arbetsplats.

Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och behöver forskningsbaserad kunskap om hållbara och friska kontor. När nya kontor planeras handlar de viktiga frågorna oftast om hur man skapar attraktiva Vad gör Karlstads universitet till en attraktiv arbetsgivare? att kombinera vad jag har tidigare gjort i samband med nya saker jag lär mig via denna arbetsplats. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare i ständig utveckling. Tillsammans stärker vi konkurrens- och innovationsförmågan inom En attraktiv arbetsplats främjar jämställt föräldraskap. Vi ordnar 24/9 en konferens där du får ta del av konkreta förslag, fakta och forskning för att kunna fortsätta Projektet omfattar undervisnings- och forskningslokaler om totalt 30 000 Vår värdegrund; att vara en attraktiv arbetsplats genom närvaro, 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats.